Трудовые споры
Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников структурного подразделения или предприятия в целом), с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров; правил внутреннего трудового распорядка, нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Наши услуги включают в себя:
в отношении работников
- Восстановление на работе
- Признание незаконным увольнения
- Признание незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания
- Взыскание задолженности по заработной плате
- Взыскание средней заработной платы за время вынужденного прогула
- Изменение даты и формулировки причины увольнения
- Признание незаконным перевода на другую работу
- Возмещение работникам вреда, причиненного организацией
- Взыскание денежной компенсации морального вреда
- Установление факта возникновения трудовых отношений между работником и работодателем
в отношении работодателей
- Составление трудового договора
- Подготовка документов и проведение аттестации сотрудника на профпригодность
- Признание нарушений работником трудового договора
Последние статьи
Альтернативная ликвидация и исключение из ЕГРЮЛ
Уплата государственной пошлины за государственную регистрацию ООО
